La gerencia avanzada generadora de bienestar humano

Resumen

Esta disertación se centra en la argumentación epistémica y axiológica de la gerencia avanzada que produce bienestar en los lı́deres que propulsan los cambios cualitativos en el ser de las organizaciones. La gerencia avanzada derrumba la mezquindad para abrir el abanico de posibilidades a la solución de los problemas humanos. No obstante, la incansable búsqueda por ofrecer fórmulas mágicas en la gestión para garantizar el bienestar social, no se detiene, en todo caso depende del responsable de la dirección; el nuevo gerente del siglo XXI quien comprende que el ser humano es el principio de su gestión. Por lo que este ensayo se enmarca en la investigación documental derivada de la revisión de fuentes bibliográficas de distintos autores versados en el tema. Las reflexiones conducen a la necesidad de gerentes con formación innovadores, éticos, humanizados e integradores, que rompan paradigmas esquematizados para insertarse a una nueva gerencia, la cual exige estar a la vanguardia de una sociedad que reclama con mira al bienestar humano.