Gerencia 4.0 en el clima organizacional de la industria petroquı́mica

4.0 Management in petrochemical industry organization climate

Resumen

El liderazgo dentro de la gerencia, es en la actualidad no solo el cargo gerencial, sino la toma de decisiones con el propósito de adecuarla a las transformaciones globales en función de los productos fósiles que satisfacen no solo demanda de transporte, de manera que el objetivo de este ensayo sobre la creación de conocimiento, se orientó a analizar la Gerencia 4.0 en el clima organización de la Industria Petroquı́mica cuya argumentación
teórica subyace en la Teorı́a sobre Prácticas de Liderazgo de Stringer (2001), Teorı́a de Clima de Trabajo en las Organizaciones de Brunet (1987) y el enfoque de la Gerencia 4.0, adicionando el marco jurı́dico vinculante, sustentada en la investigación cualitativa, con diseño documental, realizada a través del proceso hermenéutico que señala Martı́nez (2009) mediante la técnica de análisis de contenido, por lo que a través de las consideraciones finales se precisó que el clima organizacional forma parte de la polı́tica interna de la organización y que la resuelven los involucrados a través de una gerencia 4.0 que se
actualiza de forma permanente en la industria petroquı́mica en función de un liderazgo definido en sus esquemas de trabajo.