Gerencia y Desarrollo Sustentable: un enfoque de ética y responsabilidad social

Resumen

El reconocimiento y significación de la temática ambiental, su concepción, y repercusiones en lo económico, lo social y en estrategias de desarrollo de países y regiones, así como la transversalidad de sus contenidos conceptuales en distintas disciplinas científicas, conducen a reflexionar en torno a la incorporación de esta dimensión en la dinámica organizacional-empresarial. Los modos de organización y dirección de empresas, derivados de visiones y construcciones ideológicas signadas por la eficacia, la eficiencia y el pragmatismo para obtener resultados, han establecido formas de gestión basadas en una dualidad entre el discurso y la praxis directiva, caracterizado a la empresa como medio generador de utilidades, relativizando principios y valores sociales. Frente al cambio de paradigmas y demandas de sustentabilidad económica, ambiental, social y otras, se plantean nuevas visiones al campo administrativogerencial, sobre el sentido de las organizaciones como factor social. Este artículo es una síntesis de una investigación realizada que planteó generar un enfoque teórico de Gerencia para la Sustentabilidad a partir de la relación Organización-Sociedad. Comprendió el procesamiento interpretativo y hermenéutico de contribuciones teóricas, información documental, y referencias empíricas para concretar el enfoque. La Gerencia para la sustentabilidad valora una gestión fundamentada en la ética, la responsabilidad y compromiso social.